Klimaangepasste Stadtentwicklung und Energiewende

Die seecon Ingenieure gehören mit ca. 60 Mitarbeitenden an den Standorten Leipzig, Halle, Dresden, Gotha, Berlin, Nürnberg und München zu den führenden Ingenieurgesellschaften in der Etablierung nachhaltiger Stadtentwicklungsprozesse. Seit über 30 Jahren sind wir auf die Entwicklung von interdisziplinären Lösungen für private und öffentliche Auftraggebende spezialisiert.

Der Fachbereich Stadt und Raum entwickelt und steuert zukunftsorientierte Planungsprozesse für eine nachhaltige Stadt- und Regionalentwicklung.

Zur fachlichen und strategischen Leitung des Bereichs suchen wir eine erfahrene und visionäre Führungspersönlichkeit, die mit planerischem Sachverstand, Führungsstärke und Innovationsgeist die nachhaltige Stadtentwicklung sowie die Integration von Wind- und Photovoltaikfreiflächenanlagen aktiv vorantreibt.

Das bringen Sie mit:

· Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Raumplanung, Geografie, Architektur oder vergleichbar

· Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitplanung, idealerweise mit Leitungserfahrung

· Fundiertes Fachwissen im Bau- und Planungsrecht, insbesondere BauGB, sowie nachhaltige Stadtentwicklung und erneuerbare Energien

· Strategisches Denkvermögen, Organisationsstärke und ein hohes Maß an Entscheidungsfreude

· Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie sicheres Auftreten im politischen und öffentlichen Raum

· Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Prozesse und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessensgruppen

· ausgeprägte Beratungskompetenz und Affinität für digitale Arbeitsweisen

· souveränes, teamorientiertes Auftreten

Wir bieten Ihnen:

· Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Aufgabenfeld

· Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit hoher Fachkompetenz

· Spannende Projekte an der Schnittstelle von Stadtplanung, Energiewende und Klimaschutz

· ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert

· eine familienfreundliche, verbindliche und wertschätzende Unternehmenskultur

· kontinuierlich persönlich und fachlich Weiterentwickelungsmöglichkeiten sowie eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung

· einen strukturierten, intensiven und zielorientierten Onboardingprozess mit viel Raum für Austausch und Feedback

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!