Die seecon Ingenieure gehören mit ca. 60 Mitarbeiter*innen an den Standorten Leipzig, Halle, Dresden, Erfurt, Berlin, Nürnberg und München zu den führenden Ingenieurgesellschaften. Seit über 30 Jahren sind wir auf die Entwicklung von interdisziplinären Lösungen für private und öffentliche Auftraggeber*innen spezialisiert.

In unserer täglichen Arbeit beschäftigen wir uns mit den Herausforderungen im Stadtumbau und suchen nach innovativen Ansätzen zwischen Klimafolgeanpassungen, architektonischer Feinheit und multicodierten Nutzungsansprüchen. Wir verstehen uns als Generalist*innen, immer an der Schnittstelle zu anderen Fachdisziplinen. Unsere klassischen Planungsaufgaben sind dabei die Gestaltung von Wohnquartieren, Stadtplätzen und Freizeitanlagen, ebenso Bildungseinrichtungen und Parkanlagen bis hin zu konzeptionellen und informellen Planungsinhalten.

Das Aufgabengebiet umfasst dabei die Projektbearbeitung in den LP 1-4 Freianlagenplanung in enger Abstimmung mit Auftraggeber*innen und Behörden. Du bist aufgeschlossen für innovative Konzepte im Stadtumbau, Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich in enger Zusammenarbeit mit Fachplaner*innen und Projektbeteiligten? Dann bewirb Dich bei uns als Landschaftsarchitekt (m/w/d) LP 1-4 HOAI-Freianlagen.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Landschaftsarchitektur
• 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Objektplanung Freianlagenplanung
• Gute gestalterische Fähigkeiten
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent, eine hohe Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens sowie Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Kenntnisse in VectorWorks sowie gängigen Officeprodukten

Das erwartet Dich:

• Mitwirkung an der Umsetzung komplexer, nachhaltiger Bauvorhaben
• Raum für neue Ideen, Kreativität und Gestaltung
• spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Entwicklung nachhaltiger, innovativer und stimmiger Gesamtkonzepte
• ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem interdisziplinären Team in Voll- oder Teilzeit
• eine familienfreundliche, verbindliche und wertschätzende Unternehmenskultur
• kontinuierlich persönlich und fachlich Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• einen strukturierten, intensiven und zielorientierten Onboardingprozess mit viel Raum für Austausch und Feedback